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职称评审时,期刊投稿发表论文有什么技巧?
- 2019-01-11 -

职称评审时,能够顺利晋升确实是每位职场人士的目标和理想。每年的职称评审,都是对申请人的能力水平考核,职称论文是反映申请人理论研究水平和专业知识水平的主要途径。因此,职称论文一直都是职称评审的重要组成部分,申报职称级别越高,论文水平和标准就越高,所以,职称论文一直都是一个令人头疼的事,职称论文发表的关键在于两个基本点,一是写作,二是投稿,下面我们总结了一些职称评审时选择期刊投稿发表的论文的技巧:



一、职称论文写作

即使你没有完成所有的实验,你也可以立即开始写论文。背景引言部分通常是基于现有研究的叙述,特别适合提前撰写。当你的试验方案清晰时,建议尽快写下测试的材料和方法,以加快文稿的准备。一篇设计精良、意义重大的研究论文,由于其语言表达不清晰,可能严重影响论文的发表。特别是,编辑和审稿人可能难以理解内容,甚至可能对写得不好的稿件产生负面偏见,从而更有可能被拒绝。如果你手头有很多数据,但仍在试验。考虑一下你是否可以把你的研究工作分成两篇论文来表达。这种方法可以更快地发布早期研究,甚至在后续研究结束之前。


二、选择投稿期刊

为了增加论文被接受的可能性,尽量选择与你的研究领域相匹配的期刊。与你的同事交,查看你论文的参考文献列表,浏览期刊的网站和最近发表的目录,可以帮助你找到最佳投稿期刊。您还需要考虑在投稿评审的时间周期效率更高的期刊和出版商。在投稿之前,你可以给期刊写一份新询问,询问他们是否对你的论文感兴趣。这种咨询可以帮助你快速确定你的论文是否与期刊领域相匹配。仔细阅读目标期刊的投稿信、论文主体、参考文献、图表和所有信息,以避免不必要的论文发表延迟。

职称评审时,选择期刊投稿发表论文确实是个难题,也是一个需要重视的细节,首先论文写作和投稿是一项系统性的工作,作者必须树立一个积极乐观的心态去写作投稿,毕竟在发表论文的道路上,被拒稿或发表失败,都是常见的情况,所以要有个好的心态,希望通过上述的简单了解,能够对各位作者有所帮助,提高论文发表的成功率,如果还有相关问题,可以直接咨询广荣文化在线编辑。


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