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发表期刊有哪些要求之评职称如何写论文?
- 2018-12-11 -

在评职称的时候,往往少不了的就是职称论文,然而职称论文则是困扰广大职场人士的难题,特别是对那些第一次接触的人员来说,职称论文已经成为晋升的绊脚石,职称评审不知道如何撰写论文?其实主要原因还是在于不知道如何选题,不知道写什么来帮助晋升,还有就是对论文的写作和发表过程不清楚,职称论文不同于我们学生时代的毕业论文,职称论文通常要求具有一定的创新性和学术价值,要与作者的实际工作有关,那么如何写职称论文呢?不仅要注意发表期刊有哪些要求,还要注意以下流程:

1.准备工作

搜集和积累资料,包括文献资料摘录、实验室观察数据、各种记录和调查研究成果。收集的数据越丰富,观测问题就越全面,对分析和研究问题就越有利。

2.命题

①确定研究方向:由于学科种类繁多,内容广泛,只有集中研究院某一学科领域中的某一方面的问题,才能选出合适的题目;

创新:这是论文的目的所在。提出了新的见解和观点,得出了新的结论。总而言之,我们应该有自己独特的想法。

③要重视命题的必要性和可能性,防止盲目性;

④标题是论文的题目:通常是研究的课题,起到画龙点睛的作用;

⑤标题必须名副其实:充分体现文章的内容,使题目和内容一致,鲜明醒目,简短新颖,使人一目了然,易读易记。

3.拟提纲

提纲部分是论文写作的设计和整篇文章的骨架,起到疏通思路安排材料、形成结构的作用。

文字记录最初酝酿的思路、观点和想法。依据提纲行文,随着灵感和思路的深入,将会有新的想法和发现,从而可以修改和补充原来的设想

②拟提纲一定要项目齐全,初步构出文章的大体轮廓;

③论文序论部分的主要内容是不什么要研究这个题目,解释研究和探讨这一题目的现实意义。

4.初稿

①在基本观点已经明确,参考或引用文献资料业已准备妥当时,可按提纲的顺序分段进行;

②初稿一定要定得扎实、圆满,令自己感到十分满意。

论文的写作格式不是千篇一律和一成不变的,通常包括下列内容:

①标题;

②署名(包括单位及合作者);

③摘要(包括中、英文摘要及关键词等);

④引言;

⑤材料与方法(包括临床资料等);

⑥结果(包括图表及其注解等);

⑦讨论(包括结论);

⑧参考文献。

5.初稿修改及定稿

起草初稿很重要,但修改初稿同样也重要。

①修改是对初稿的内容不断加深认识,对表达形式不断选择的过程;

②修改的原则是发现什么问题修改什么问题;

③修改时常需要作者把初稿反复阅读几遍,每读一遍就有一次新的感受,就能发现一些不足,然后进行修改加工;

④修改时着重考虑内容、格式、序号、外文字母、表格、插图及参考文献的序号是否符合要求,以及有无错别字。

修改在文章初稿完成后,应征求各方面的意见,特别是共同的工作者与指导者。然后反复推敲提炼。在所有文章都完成之后,最好在修改之前将它们放置一段时间。温故而知新”往往会遇到一些重大问题,所以需要多次修改。

修改的重点是:

①篇幅压缩;

②结构调整:期刊论文要求结构严谨、层次清晰、衔接得当、重点突出并有逻辑性;

③语言修改:应具有准确性与可读性。对于"国内首创"、"国内空白"应有确切的依据,并避免应用"大约"、"可能"之类的字眼,还应避免应用非专业术语;

④内容修改:根据自己写作的意图或要论证的内容材料,使内容修改的更为翔实、观点明确、结构严谨、论据充足。

  通过上述的几点流程总结,相信各位作者如果能把握上述要点,在职称论文发表时,应该基本上就没有什么问题了,其实一般的职称论文难度并不大,我们只要发挥自己的正常写作水平,将工作的实际经验等资料融入其中,一般情况下,都会顺利发表,所以各位作者发表期刊有哪些要求的问题也可以直接咨询广荣文化在线编辑

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